为切实解决辖区职工和新就业群体家庭暑期子女托管难题，扎实办好民生实事、优化营商环境，今年以来，无锡惠山经开区关工委主动担当、精准发力，充分发挥桥梁纽带作用，深度联动园区、社区、企业等多方力量，构建多方协同、全域覆盖的公益托管服务体系，全方位筑牢未成年人暑期安全、快乐、成长屏障。

　　聚焦企业职工所需，做实暖心托管服务。惠山经开区关工委坚持需求前置、服务下沉，常态化走访摸排辖区企业，精准掌握企业用工配套、职工暑期托育等急难愁盼问题，梳理形成服务清单，靶向落地公益暑托服务。

　　在走访中了解到，无锡万斯家居科技股份有限公司双职工家庭集中、暑期子女看护难的问题突出。惠山经开区关工委坚持党建带关建，深化社企党建联建，联动企业、长乐社区共建“缤纷少年成长空间”托管阵地，统筹“五老”志愿者、社区青年党员、企业骨干组建志愿服务队伍，紧扣“托、管、教”三位一体思路，推行分层辅导，开设多元课程，推动暑托从“简单看护”转向“育托并举”，切实化解职工后顾之忧。“暑托班服务贴心周到，课程内容丰富多样，还有志愿者悉心照料看护，我们上班再也不用牵肠挂肚，实实在在解决了双职工家庭的一大烦心事。”企业职工刘女士由衷感慨。