近日，河埒街道关工委主动靠前、积极作为，联合街道团委等多部门，共同举办了一场深受青年职工欢迎的“青力青为 聚在运河湾”青年服务项目发布暨2026年首场青年健步走活动。这是街道关工委聚焦青年职工成长需求、创新活动载体的一次生动实践，旨在把关心关爱送到青年职工心坎上。来自街道重点企业的青年技术骨干、一线青工、关工委“五老”志愿者、团干部、青年创业者以及新的社会阶层人士、党外知识分子等各方青年代表热情参与。值得一提的是，不少企业青年职工是第一次参加这样的户外集体活动，他们纷纷表示“这种活动我们喜欢、愿意来”。

　　沿着运河边走边聊，青年职工在运动中放松身心、增进友谊。这次健步走路线特意选在景色宜人的梁溪河景观带，不走形式、不搞花架子，主打一个“让青年真正放松下来”。沿途设置了“稳稳向前”平衡游戏、“一锤定音”趣味挑战等打卡点，青年职工们三五结伴、边走边聊，在出汗中释放工作压力，在协作中拉近彼此距离。

　　“平时在厂里上班，两点一线，很少有机会跟其他企业的同龄人交流，今天边走边玩，认识了好几个新朋友。”一位来自辖区制造企业的青年职工说。

　　走到终点后，每位青年都领到了一本“河埒健步走纪念护照”和一份装有商户优惠券的文创小礼包。现场还特别设置了“青年补给站”，由关工委“五老”志愿者和团干部共同值守，向青年们详细介绍今年即将开办的青年夜校、技能培训、交友联谊等全年活动安排。老同志们热情招呼、耐心讲解，青年们听得进去、问得仔细，现场气氛温馨融洽。

　　关工委联手多部门，推出一整套服务青年职工的“成长套餐”。

　　活动现场，一段生动有趣的动画短片吸引了大家的目光——2026年“青力青为 聚在运河湾”青年服务项目正式亮相。这个项目是街道关工委联手团委、统战、人社等多部门共同谋划、合力推出的，涵盖了青年职工最关心的技能提升、职业发展、兴趣培养、社会交往等多个方面，实实在在地回应了青年职工的现实需求。

　　街道统战部门也积极参与其中，结合“聚贤惠锡·青聚河湾”主线发出倡议，重点面向新阶层青年、企业青年人才和港澳台青年，努力汇聚更广泛的青年力量。

　　聘请“青年引路人”，让青年带着青年玩、青年带着青年学。最受关注的环节是街道关工委和团委联合聘请了四位“青年引路人”，他们分别是：青年夜校校长、探店编辑、徒步领队和青年议事会召集人。这四位都是从青年职工中走出来的热心骨干，最懂青年职工喜欢什么、需要什么。

　　街道关工委领导为她们颁发了聘书，并送上了“青力青为”行动工具包。随后，四位“引路人”现场认领了今年的四项重点任务：“青学”——办好青年夜校，给想充电的青年职工“开小灶”；“青探”——组织产城走访，带青年走进标杆企业、了解家乡发展；“青行”——开展河湾漫游，满足青年“走出去、看世界”的愿望；“青苗”——发现和培养青年骨干，为青年成长搭台子、铺路子。

　　四位“引路人”用朴实有力的誓言回应了青年们的期待，也展现了河埒青年奋发向上、互帮互助的好风貌。

　　关工委的初心：把对青年的关心落到实处，让青年感受到“娘家人”的温暖。

　　接下来，河埒街道关工委将继续联手相关部门，依托“青力青为 聚在运河湾”这一平台，常态化开展夜校赋能、技能培训、产城走访、交友联谊、议事协商等系列活动，进一步发挥关工委在凝聚青年、引导青年、服务青年方面的独特作用。

　　“我们关工委就是青年职工的‘娘家’，”街道关工委主任朱明江表示，“青年职工有什么想法、有什么困难，都可以来找我们。我们乐意听、愿意帮，真心希望他们在河埒这块土地上成长得好、发展得好。”

　　（河埒街道关工委）