老干部、老党员、老教师、老军人、老模范，是社区宝贵的财富。近年来，宜兴市宜城街道城南社区深耕“五老”资源，激活银发余热，搭建多元履职平台，引导广大“五老”人员主动投身社区治理、未成年人关爱、文明建设、矛盾调解等各项工作，以责任与担当点亮基层治理微光，让夕阳红成为社区发展最温暖的底色。

　　深耕宣讲阵地，当好政策理论“宣传员”。社区充分发挥“五老”政治素养高、群众威望高、宣讲接地气的优势，组建银发宣讲志愿服务队。老同志们摒弃生硬说教，以庭院微课堂、楼栋闲谈、故事分享会等群众喜闻乐见的形式，把党的政策理论、红色故事、家风家训转化为通俗易懂的家常话。常态化开展党史宣讲、普法宣传、文明新风宣讲等活动，走进小区院落、深入居民家中，传递正能量、传播好声音，有效打通政策宣传“最后一米”，凝聚起邻里同心向善的思想共识。

　　聚焦幼苗呵护，当好未成年人“守护员”。关爱青少年成长是“五老”工作的核心重点。社区依托新时代文明实践站、党群服务中心，打造“五老护苗”特色品牌，组织退休教师、老模范常态化开展课业辅导、兴趣培养、心理疏导、安全教育等志愿服务。寒暑假期间，开设公益课堂、红色研学、传统文化体验活动，手把手指导孩子学习书画、诵读经典，为留守儿童、困境儿童送上关怀与温暖。同时，老同志们化身网络监督员，引导青少年远离不良网络风气，全方位护航青少年健康快乐成长。

　　扎根基层一线，当好邻里治理“调解员”。邻里琐事、物业纠纷、生活矛盾是基层治理的常见难题。社区充分发挥“五老”人情熟、威望高、善沟通的优势，成立银发调解工作室。老党员、老干部秉持公平公正原则，耐心倾听居民诉求，动之以情、晓之以理、明之以法，主动介入调解邻里摩擦、家庭矛盾、物业争议等各类问题，将大量矛盾纠纷化解在网格、解决在萌芽状态，有效减少邻里隔阂，维护社区和谐稳定的良好局面。

　　践行志愿担当，当好文明新风“引导员”。日常工作中，“五老”志愿者身着红马甲，活跃在社区各个角落。常态化开展环境巡查、文明劝导、隐患排查、便民帮扶等志愿服务，主动劝阻乱堆乱放、高空抛物、不文明通行等行为，带头参与垃圾分类、卫生整治、节庆志愿活动。他们以身作则、率先垂范，用一言一行带动居民自觉遵守文明公约，引领邻里互帮互助、崇德向善，持续涵养文明和谐的社区新风尚。

　　桑榆非晚，余热生辉。下一步，城南社区将持续挖掘、激活、用好“五老”资源，完善服务机制、丰富活动载体，让更多老同志老有所为、老有所乐，持续释放银发正能量，为社区基层治理提质增效注入温暖持久的力量。

　　（宜兴市宜城街道关工委）