近年来，无锡市新吴区新安街道关工委坚持以“党建带关建”为引领，紧扣立德树人根本任务，着力延伸组织触角、打通资源壁垒、擦亮服务品牌，逐步构建起全域联动、多元共建、特色鲜明的青少年关爱服务体系。

　　延触角，强根基，织密“全域覆盖”组织网。坚持“党组织建到哪里，关工委组织就延伸到哪里”。横向拓展企业力量，推动红旗印染、同步电子、卓品智能、西维斯等15家企业成立关工委，创新形成“三企”结对共建联盟，有效注入科技赋能、岗位体验等社会育人资源。纵向深耕“五老”队伍，做优“燕语护航”“吾老工作室”2个“五老”阵地，新吸纳6名具有专业特长的退休老同志加入“五老”志愿者队伍，推出系列视频共6期，通过新吴区关工委、湖韵新安视频号发布，点赞转发超1000次。多元引入社会资源，创新“关爱合伙人”机制，吸纳中铁十七局、中建八局等10余家爱心企业成为“合伙人”，构建起“政府拨+社会筹”的多元保障体系。

　　破壁垒，聚合力，构建“家校社企”共同体。主动“破圈”融合，探索构建“四位一体”协同育人新格局。校社携手，与无锡市行知技工学校关工委签署年度“校社关工协同共建”协议，明确思政引领、社会实践、心理护航等合作路径，召开专题对接会，推动合作由“纸面”走向“全面实施”。阵地联用，依托大溪港湿地公园、红翼安防、社区党群服务中心等资源，系统打造科普教育、生态教育、实践服务三大青少年校外实践基地，启用“无界VR工坊”科普基地，为青少年提供沉浸式科学体验和生态实践空间。项目共建，联合无锡科技职业学院人工智能学院、软件园、意源科技等单位，持续举办“绘智未来”科技研学营；去年累计开设9个爱心暑托班教学点、5个寒假“锡心托班”，招收学员400余人，服务家庭超200户，其中2个点位获评市级示范点。

　　树品牌，润童心，擦亮“新益童行”金名片。系统梳理服务内容，发布“新益童行·爱筑湖湾”服务品牌，形成“1+3+5”服务路径——以促进青少年全面发展为主线，依托三大基地实施五大服务项目。代际融合“老小同乐”，推出《老小采风师》系列视频，组织“五老”与青少年结对采风；举办“老小演说家”2场、“老小一堂课”5场，实现“一老一小”的双向奔赴。实践提升“老小同进”，依托大溪港自然课堂、园区企业、社区阵地，打造综合素质拓展基地，累计开展主题研学10余期、生态科普活动14场次，惠及青少年400余人次，“知行湖湾”研学微视频荣获市级一等奖。困境帮扶“茁壮绿芽”，连续3年暑期精准帮扶困境学子，累计帮扶39人次；组建6人“向日葵”心理关爱团队，依托“佳苑・花栖里”心理辅导室，为青少年健康成长保驾护航；“小绿芽成长营”困境青少年关爱融入行动项目入选2025年“希望筑梦·关爱同行”江苏省希望工程关爱项目路演活动“成长”项目。（无锡高新区（新吴区）关工委）