11月3日，锡商理事会组织10余名民营企业家走进滨湖区关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”），开展专题交流活动。企业家们认真听取了滨湖区关工委的工作介绍，深入了解企业关工委的建设情况，并表达了投身关心下一代事业的强烈意愿。他们热切希望在企业发展中搭建关工委平台，为青年职工及其子女的健康成长贡献企业力量。

　　参与此次活动的锡商企业家涵盖机械、医药、建材、金融等多个行业，其中不少企业在滨湖区蠡园开发区工业园、太湖智谷、太湖明珠发展大厦等地设有注册机构。这些企业长期热心公益事业，期望通过参与关心下一代工作，进一步展现民营企业的社会责任与时代担当。

　　区关工委领导及办公室工作人员对锡商企业家的到来表示热烈欢迎，系统介绍了滨湖区在企业关工委建设方面取得的成果与经验，并诚挚邀请更多企业家加入关心下一代工作的行列。

　　锡商理事会负责同志在交流中谈到，以往不少企业认为关工委主要关注18岁以下青少年的成长，与企业的关联度不强。通过本次介绍，大家清晰地认识到，关心和培养35周岁以下青年职工成长同样是关工委工作的重要内容，且在这一领域企业大有可为。他还表示，将从滨湖区已建成的镇、街道、社区及企业联合关工委工作中汲取宝贵经验。

　　江苏医师帮科技有限公司、无锡正和医药有限公司总经理尹斌表示，关心青少年就是关心祖国的未来。只有青少年健康成长、全面发展，国家建设的接力棒才能传得更稳、更好。他表示，企业内也有大量35岁以下的青年职工，关注他们的思想品德与专业能力提升至关重要，公司将尽快加入关工委组织，依托这一平台更好地服务于青年职工及其子女的成长。

　　来自贵州龙里观音山文化产业发展有限公司、现位于太湖明珠发展大厦的李芳总经理感慨道，自己早年毕业于无锡师范学校，曾从事教育工作，后投身商海，但心中始终牵挂着青少年的成长。她表示，得知关工委工作近在身边，重新点燃了她内心对教育事业的热情，将积极把这份热忱投入到关爱下一代的实践中。

　　滨湖区关工委主任黄贵良对企业家们支持关工委工作的热情予以肯定。他希望各企业在上级关工委的指导下，尽快建立自身的关工委组织，助力青年职工与职工子女全面成长，为关心下一代事业贡献锡商企业家的智慧与力量。

　　（滨湖区关工委）