开班式上，市人力资源社会保障局党委副书记、副局长沈挺指出，当前无锡正处于产业转型升级关键期，对高技能人才需求迫切。关工委作为技工院校学子“立德树人”的重要力量，要以此次培训为契机，在政治引领、产教融合、精准关爱三方面提质增效，助力培养更多高素质技能人才。中国企业管理无锡培训中心主任、书记梅亚萍致欢迎词，市人力资源社会保障局关工委主任顾学年介绍培训安排，明确学习任务和要求。

　　培训课程聚焦实践需求，内容兼具理论深度与实操价值。全国理论宣讲先进个人华瑞兴研究员以《在关心下一代工作中如何发挥好老同志作用》为题，结合鲜活案例，系统阐述 “五老” 在思想引领、技能传承中的优势与实践路径；办公领域专家鲍韻雯通过《智能新助手 ——辅助办公实战》课程，手把手教学员运用工具优化文件整理、活动策划等工作流程；局关工委主任顾学年从公职律师的专业视角，围绕《为未成年学生撑起预防犯罪的安全网》，拆解法治教育与风险防控的具体方法。

　　此外，培训设置多场互动交流环节。无锡宏源技师学院分享 “法治教育专题关爱班” 实践经验，其充分发挥“五老”传帮带作用，强化数字化赋能，创新“线上线下关爱模式” 等特色做法得到与会学员的广泛认可；所技工院校关工委骨干代表围绕年度重点工作、帮扶成果展开了深度交流。现场教学环节，学员们走进荣毅仁纪念馆感悟红色精神，赴国家数字电影产业园探索数字化育人新路径，共话理论与实践深度融合新思路。

　　此次培训不仅提升了关工委骨干的业务能力，更搭建了院校间经验共享的桥梁。学员们纷纷表示，将以 “银发护苗” 的初心与创新实干的决心，推动无锡技工院校关工委工作再上新台阶，为培养能工巧匠、大国工匠贡献更多更大力量。

（市人社局关工委陈洪锦供稿）