7月11日上午，区关工委联合区慈善总会举行关心下一代“薪火”基金成立暨关爱项目启动仪式，通过区关工委、区慈善总会、爱心企业三方联动，搭建关爱公益新平台。市关工委主任缪根宝、区委常委、组织部部长方华、区慈善总会会长陈国忠、区关工委副主任李福来、宋永清、赵大松、唐红、各街道和直属单位关工委常务副主任、相关区关工委成员单位负责人、爱心企业家代表及青少年代表参加活动。

　　仪式上，区关工委副主任李福来介绍了“薪火”关爱基金的项目背景和运作计划。该基金作为全市首个专项用于关心下一代工作的公益平台，将聚焦困境儿童帮扶、流动儿童教育、困难校外教育辅导站及“五老”工作室扶持、“五老”关爱等四大领域，首轮“薪火”项目基金为200万元，通过“项目化运作+精准化帮扶”模式，构建长效关爱机制。随后，区关工委副主任唐红与区慈善总会秘书长谢华娜现场签署合作协议，明确资金监管与项目执行细则。

　　在捐赠环节，三家爱心企业率先响应，无锡心灵海教育咨询服务有限公司捐款3万元，无锡太运集团捐款2万元，无锡盛阳食品城有限公司捐赠1万元。区慈善总会会长陈国忠接受捐款，区委常委、组织部部长方华为爱心企业颁发捐赠证书，并对他们的善举给予赞扬，号召更多社会力量参与公益事业，共同为关心下一代工作添砖加瓦。

　　活动现场同步启动多项关爱行动。区关工委副主任宋永清为5名流动儿童发放书包、文具等学习用品。市关工委缪主任向“彩虹课堂”项目发放第一笔1万元关爱金，该项目由北大街街道南尖社区快递先“蜂”行业联合关工委组织，将在暑期为快递小哥、外卖骑手子女提供暑期托管、素质教育等公益服务，全方位解决新就业群体的后顾之忧。最后，与会领导共同触摸大屏幕，正式启动“薪火”基金，标志着梁溪区关工委工作迈入新阶段，各方力量将协同发力，形成更强大的关爱合力。

　　下一步，区关工委将联合区慈善总会，围绕“薪火”基金持续发力。通过广泛宣传，吸引更多爱心企业、社会组织和爱心人士加入到关爱行列中来。同时，优化项目管理，建立更加科学完善的项目评估和监督机制，让“薪火”的光芒更精准、高效地惠及“一老一小”。（梁溪区关工委办公室）