7月2日上午，由市级机关关工委组织各成员单位召开“五有五好”工作推进会议。传达学习锡关工委〔2024〕2 号《关于深入开展“五有五好”基层关工委建设的意见》文件精神，部署市级机关关工委“五有五好”工作推进相关任务，落实了各成员单位与外来人口较多学校结对选配工作及上半年完成宣传报道情况。各关工委分管领导和联络员参加了会议。

　　市级机关关工委常务副主任刘冯生同志就贯彻《关于深入开展“五有五好”基层关工委建设的意见》文件精神，结合市级机关关工委推进“五有五好”工作进行分析，指出存在的问题，一是对关工委工作的重视还不够；二是部分单位没有设常务副主任（退休干部），没有专项经费保障；三是关工委“五老”队伍不够健全，许多有热爱公益“五老”同志还没有纳入“五老”队伍中：四是活动的内容单一，宣传报道有待提升。并提出五点要求：一是各关工委要从退休干部中严格选拔政治素质好，业务能力强，有情怀、有威望，热爱青少年工作的老同志担任常务副主任；二是从近年来退休的人员中选拔“五老”骨干，充实“五老”队伍；三是建立健全市级机关关工委工作制度；四是围绕7、8月重点时段，切实做实关心下一代工作，并做好宣传报道工作；五是做好市级机关关工委工作经费保障，市总工会、市税务局率先做好专项经费落实工作。

　　（无锡市市级机关关工委）