今年以来，江苏省无锡市滨湖公安分局溪南派出所以新址搬迁为契机，坚持把关心下一代工作放在重要位置，牢固树立“想得到、结合紧、创特色”工作理念，主动履职、上前一步，充分发挥公安优势，积极探索基层派出所关爱工作站运行新模式，将关心下一代工作与反诈工作、打击整治、帮扶送教、青蓝工程相结合，促进关爱工作与公安业务有机融合，让辖区青少年切实感受到“心有人爱，身有人护，难有人帮”，从源头上预防和减少未成年人犯罪。

       一、坚持把关爱工作与反诈工作相结合，大力实施“天网心盾、反诈童行”。一是反诈心盾进校园。组建由10名社区民警和3名“心盾三队”宣讲员组成的反诈宣讲队，走进辖区9所校园开展反诈宣传32场次，受宣师生3650余人。通过以案开讲、情景表演、现场互动、发放奖品等多种方式，生动再现网络游戏、刷单兼职、冒充教师、机构退费等在学生群体中多发易发诈骗类型，让大家充分了解身边息息相关的诈骗陷阱，提高防骗意识。二是反诈小手拉大手。向学生们发放反诈宣传手册7600余份，手把手指导教师、学生家长安装“国家反诈中心”APP，让青年学生们争当宣传员，把防诈骗技巧讲给亲朋好友听，用“小手”辐射带动家庭的“大手”，拓宽反诈宣防宣传的广度和深度。三是警营开放话反诈。邀请辖区中小学20余名学生走进警营，参加派出所反诈主题警营开放日，通过现场观摩、反诈知识宣讲、心盾宣教室交流，让学生沉浸式体验反诈，筑牢反诈安全防线。

        二、坚持把关爱工作与打击整治相结合，大力实施“太湖鹰击、铸盾护蕾”。一是紧盯违法犯罪。结合分局“太湖鹰击2号”，部署推进“打击侵害妇女儿童权益”“打击校园霸凌”等专项行动，快查快处、重拳打击侵害未成年人权益违法犯罪，深挖教唆、胁迫、引诱等行为的“幕后推手”，用实用足法律惩戒措施，行动期间，查获涉未成年人违法犯罪2起。二是紧盯治安乱点。围绕“查问题、除隐患、保安全”目标，以涉未成年人违法犯罪高发的旅馆、网吧、KTV、酒吧等场所为重点开展排查整治，严厉打击营利性场所违规接纳未成年人、向未成年人销售酒水、组织未成年人从事营利性陪侍等违法犯罪行为。今年以来，检查发现问题隐患23处，全部落实闭环整改。三是紧盯重点警情。以情报大数据为支撑，全面落实涉校涉未成年人警情、案件线索专题研判机制，研判涉未成年人阶段性、季节性、区域性案（事）件规律特点，对接报的警情立即启动应急处置预案，确保集中优势资源第一时间处置到位。今年8月30日，派出所运用涉未成年人警情处置预案，快速处置一起自闭症儿童走失警情，仅用时30分钟便将其找到并送到父母手中。

       三、坚持把关爱工作与帮扶送教相结合，大力实施“普法助学、守护花开”。一是干预前移治“未病”。结合开学季、寒暑假、安全教育日等重要节点，发挥法治副校长、法治辅导员“排头兵”作用，举办“法沐青青幼禾 德润茁茁少年”等法治宣讲活动，积极与无锡市星火青少年社会心理服务中心沟通对接，联合中心心理专家为辖区学校开展《青少年情绪掌控》等线下专题心理疏导、教育讲座，把青少年心理干预“关口”前移。二是护航青春不“毒”行。以“6.26国际禁毒日”、“开学第一课”为契机，坚持“面上广泛宣传、校内重点宣传、内外结合宣传”的原则，着力抓好青少年防范毒品教育，突出防范新型毒品危害为重点，提升青少年学生识毒、防毒、拒毒的意识和能力。三是真心情暖“困境生”。发动“五老”、社会志愿者和网格员力量，对单亲、残疾、低保、弱势群体以及父母服刑等特殊家庭未成年子女开展摸底排查，联合无锡市星火青少年社会心理服务中心，通过线下家访、长期跟进等措施，对家庭贫困自卑厌学的少年李某和父母吸毒双亡导致心理严重创伤的少年刘某等特殊家庭未成年子女进行重点帮扶，帮助他们解决生活难题、重拾信心、重返校园。

       四、坚持把关爱工作与青蓝工程相结合，大力实施“薪火相传、共育芬芳”。一是发展壮大队伍。积极做好离退休干部加入派出所关工站的吸纳工作，选聘溪南派出所退休教导员顾家德同志担任关工站常务副站长，引入市星火青少年社会心理服务中心等专业社会工作机构，争取社会力量支持参与，增强关工站力量。二是“师徒”结队帮带。以“传经验、帮业务、带作风”为主题，定期开展“以老带新-师徒结对”活动，通过具体案例分析、实际经验交流等方式，在政治上“引”、作风上“带”，社会专业人士在能力上“提”、方法上“教”，引导关工站民警在实干实践中摔打锤炼，增强关心下一代工作的能力本领。三是提升优化宣讲。挑选3名政治理论水平高、热爱关心下一代、宣讲口才好的“五老”人员组成宣讲小分队，常态组织进学校、进社区、进企业、进网格宣讲，推动党的创新理论在辖区基层单位一线、青少年心中落地生根，牢牢把握服务青少年的正确方向。今年以来，在顾家德同志带领下的“五老”宣讲团以“关爱下一代”为主题共宣讲授课20余场次，受宣师生2000余人。

　　经过“三年提升年”的努力，我们所关爱工作站全面达到“三优”“四好”办站目标，取得了一定工作成效。下一步，我们将以“三年提升年”活动总结为契机，充分发挥派出所“主防主治”警务改革效应和关爱工作站主阵地作用，在“四个强化”上持续发力，推动关心下一代工作高质量发展。一是强化组织动员。及时把身体好、有热情、有威望的老同志吸收进派出所关工站队伍中来，扩充关工站的力量，动员更多具备各类专长的老同志参与关心下一代工作。二是强化工作保障。在属地街道对派出所关工站长期给予支持和保障的有利条件下，继续争取追加专项经费3万元，提升关工站基本建设及奖励措施。三是强化亮点提升。以“干预前移”为工作导向，谋划建立未成年人保护协调联动长效机制，将青少年心理干预融入派出所“主防”日常，推动关工站工作走在前列。四是强化考核机制。完善“党建带关建”工作体系，将关心下一代工作纳入派出所党建目标、纳入年度规划、纳入总结表彰，激励在职民警以更高热情和更强责任投入到关工工作中。