市人力资源社会保障局关工委

　　去年，市人力资源社会保障局关工委认真学习贯彻省“两个文件”和我市三部门《意见》精神，在局党委重视下，做到组织机构、办公场所、经费保障、年轻工作人员配备“四落实”。各技工院校关工委组织建设和“五老”队伍建设明显加强，工作经费和“五老”常务副主任工作补贴基本解决。局关工委先后举办技工院校关工委主任、常务副主任培训班和通讯报道骨干培训班，关工委工作得到有力推进。

　　一年来，局关工委以“传承爱国精神、争做‘三有’新人”为主题，加强技工院校学生思想道德教育。各技工院校关工委采取征文演讲、诗歌朗诵、文艺演出等多种形式，将主题教育与工匠精神教育、文明礼仪教育、家训家规家风教育、学雷锋活动等有机结合。局、校两级关工委51名宣讲员编写宣讲材料37篇，作宣讲报告81场次，听讲学生5.8万余人次，参加征文演讲等活动的学生5.2万余人次。与此同时，各技工院校关工委进一步加强法治教育，推动将“五老”法治宣传教育列入技工院校未成年人科学素养提升工程，主动与市关工委“五老”法治宣传教育报告团和法治副校长联系对接，深入开展“五老”法治宣传教育进技工院校活动。通过法治专题宣讲、普法展板宣传、法治电影放映、法院庭审观摩、典型案例剖析等形式，巩固提升教育效果，实现法治教育常态化。

　　近年来，局关工委在实际工作中发现，技工院校德困、学困、贫困学生问题较为突出，是关工委工作的重点和难点。为此，局关工委通过年初具体部署、年中推进落实、年末调研督查，扎实做好这项工作。各技工院校关工委对学生进行调查摸底，分门别类，建档立卡；针对“三困”学生不同情况，制订结对帮扶措施；定期检查帮扶落实情况，进行效果评估。截至去年11月，各技工院校关工委建档立卡的“三困”学生共有262人，其中德困生35人，学困生89人，贫困生138人，通过“一对一”“多对一”的方式，结成帮扶对子321对，参与帮扶的班主任、德育教师116人，青年学生干部92人，“五老”58人。针对贫困学生的帮扶，去年12月，局关工委与市人力资源服务行业协会联合承办校企帮扶捐赠活动，收到良好的社会反响。