近日，无锡惠山经济技术开发区关工委召开2026年度工作会议，惠山经开区党工委副书记、管委会副主任朱煜出席会议并讲话，辖区各园区（中心）、国企、重点企业及行业协会关工委常务副主任参加会议。

　　会议传达了市委常委会会议相关精神和区委程松书记对全区关工委工作的批示要求。会议充分肯定惠山经开区各级关工委及广大“五老”过去一年的履职成效，明确树立铸魂育人、精准关爱、凝聚合力的工作导向，详细解读《无锡惠山经济技术开发区关心下一代工作委员会2026年工作要点》，清晰划定全年工作重点与目标任务。

　　朱煜全面总结了惠山经开区关工委过往工作成效，深刻剖析了短板不足，围绕2026年关工委工作提质增效目标，部署“四抓四促”重点任务。一是抓思想建设，促党建引领。紧扣“党建带关键”主线，推动企业将关心下一代工作纳入企业党建工作总体布局，常态化开展思想教育和理论学习，筑牢青年职工成长成才的思想根基，做深做实“青翼助企”关爱工程，将思想引领成果转化为推动企业转型升级的现实生产力。二是抓组织建设，促扩面提质。聚焦重点企业、规上企业、科创企业，推进企业关工委应建尽建，常态化开展建设“回头看”，补齐中小微企业、新业态企业建设短板，杜绝“空壳化”运行。统一建设标准、规范工作制度，盘活企业现有场地资源，打造暖心关工服务阵地，打通职工关爱服务“最后一公里”。三是抓队伍建设，促作用发挥。择优组建企业关工骨干队伍，吸纳“五老”人员、青年党员、优秀职工等充实工作力量。常态化开展专业化实操培训，全面提升队伍思想引领、帮扶关爱、心理疏导等履职能力，并完善激励评价机制，充分调动队伍工作积极性。四是抓品牌建设，促示范带动。深耕“一企一品”建设，分类打造企业关工示范标杆，常态化开展职工子女托管、结对帮扶、法治宣讲等暖心服务。挖掘培育先进典型，总结推广优秀工作经验，强化宣传赋能，以标杆引领全域提升，擦亮经开区特色关工工作品牌。

　　会议特别邀请无锡市关工委报告团成员、援越抗美老兵姚炳华开展专题宣讲。姚炳华同志以《援越抗美—无锡军人在越南战场的故事》为题，结合自身参战经历，生动讲述无锡军人奔赴战场、奋勇拼搏、无私奉献的感人故事，整场宣讲感染力十足，为现场参会人员带来了一堂深刻的爱国主义教育课。

　　下一步，惠山经开区关工委将深入贯彻落实上级各项决策部署，牢牢把握立德树人根本任务，持续深化 “党建带关建” 工作机制，以思想提标、组织提质、队伍提能、品牌提效为抓手，在思想引领上聚合力，在阵地建设上求突破，在关爱服务上出实招，在品牌打造上树标杆，充分调动各方资源、汇聚银发力量、厚植育人沃土，久久为功、善作善成，全力打造有温度、有特色、有实效的关工工作样板。（惠山经济技术开发区关工委）