近日，在锡高校关工委协作组2026年第一次会议在南京农业大学无锡渔业学院顺利召开。本次会议旨在深化校际协作，共享工作经验，凝聚育人共识，推动在锡高校关心下一代工作高质量发展。无锡市教育系统关工委常务副主任张志新、副主任娄国栋、王玉君、梁国忠、南京农业大学无锡渔业学院（水科院淡水中心）五级管理岗徐东坡，江南大学等在锡高校关工委代表30余人参加会议。

　　会议伊始，徐东坡研究员代表学院（中心）向与会嘉宾表示热烈欢迎，他介绍了学院的发展历程、学科特色与科研成果，他表示，自1993年正式成立以来，学院始终坚持“产学研一体化”发展模式，在水产学科建设、渔业科技研发、优秀人才培养等方面取得了显著成绩。他指出，关工委工作是人才培养体系的重要组成部分，学院将以此次会议为契机，加强与兄弟高校的交流合作，借鉴先进经验，推动关工委工作再上新台阶。

　　江南大学关工委常务副主任娄国栋作经验分享，介绍了江南大学关工委在党建引领、队伍建设、品牌打造等方面的创新做法。他强调，江南大学坚持“党建带关建”，构建校院两级工作体系，打造“青蓝工程”“红色领航”等特色品牌，先后荣获“全国关心下一代工作先进集体”等多项荣誉，为在锡高校关工委工作提供了可借鉴的经验。南京农业大学无锡渔业学院副院长敬小军代表学院关工委作工作汇报，围绕“思政铸魂”“特色育人”“关爱护人”三大工作亮点，从思想引领、学业帮扶、实践育人、心理关怀四个方面介绍了学院关工委的工作举措及成效。

　　最后，市教育系统关工委常务副主任张志新传达了《无锡市教育系统关心下一代工作2006年工作要点》的文件精神，并对2026年市高校关工委工作计划及重点任务进行部署。他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，在锡高校关工委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，持续开展主题实践活动，加强心理健康及法治教育，扎实推进“五有五好”关工委优质化建设，加快校家社协同育人和“教联体”建设，壮大“五老”志愿者队伍，推进“五十百千万”项目建设，完善交流协作机制，共同提升关工委工作整体水平。

　　会后，与会嘉宾参观了学院水生生物科普馆和七彩小龙虾育种实验室。

　　此次会议的成功召开，搭建了在锡高校关工委交流合作的平台，凝聚了共识，明确了方向。大家表示，要学习借鉴兄弟高校的先进经验，创新工作思路，提升服务水平，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。（无锡市教育关工委、南农大无锡渔业学院关工委）