近日，滨湖区关工委在胡埭镇便民服务中心召开2026年全区关工委工作例会。这是新年开局后的第一次全区性会议，紧扣年度工作重点和新阶段新要求，聚焦“党建带关建”主线，突出滨湖特色，为全年关工委工作定基调、明方向、抓落实。区关工委主任黄贵良及全体同志，胡埭镇党委组织委员徐双、镇关工委常务副主任马仁清，锡西集团企业联合关工委代表，以及全区各镇（街道）、区教育局、区农业农村局、区市场监管局关工委负责人参加会议。

　　会议首先举行无锡市锡西新城产业发展集团企业联合关工委揭牌仪式。区、镇主要领导共同揭牌，标志着滨湖区在企业联合关工委建设上迈出新的一步，进一步拓展了关工委组织在国有企业的延伸覆盖。企业联合关工委负责人介绍了组建情况及年度工作打算，区关工委主任黄贵良就推动企业关工委高质量运行提出明确要求。

　　作为例会东道主，胡埭镇关工委以《心系朝阳聚合力 情融晚霞护新苗》为题作工作汇报，突出党建引领、机制创新和资源整合，系统介绍了新一年在强化“党建带关建”、落实“五有五好”标准、完善经费保障机制等方面的安排。特别是在特色教育、法治教育、地方文化传承、VR体验馆建设、企业联合关工委运行等方面，展现了胡埭镇结合本地实际推动关工委工作提质增效的积极探索。会上，胡埭镇关工委还向与会人员发放了《2026年工作要点》和《胡埭人物》新编书籍，体现了扎实细致的工作作风。

　　区关工委主任黄贵良在讲话中充分肯定胡埭镇的工作成效，并立足上级部署和滨湖实际，系统提出2026年全区关工委“十大目标任务”，进一步突出年度工作重点和新要求：

　　一要强化例会与调研机制，区、镇（街道）两级定期召开关工委例会，加强对村（社区）关工委组织的培训和指导；二要巩固“五大员”队伍建设，优化宣讲员、校外教育辅导员、帮教员、网吧义务监督员、通讯报道员队伍结构，形成梯队化、专业化支撑；三要抓实主题教育，围绕年度主题精心组织宣讲，发挥市级宣讲示范点作用，办好第七届“老少同声爱国情 同心奋进新征程”节目展演；四要坚持挂钩联系点制度，向基层一线延伸，推动“老带新、强带弱”，形成比学赶超的良好氛围；五要注重典型培育，挖掘宣传优秀“五老”事迹，打造具有滨湖辨识度的关工委工作品牌；六要完善考评机制，以评促优，补齐短板、激励先进；七要加强阵地建设，构建区、镇（街道）、村（社区）、小区四级青少年活动阵地体系，建好用好校外辅导站、教育实践基地、劳动实践场所；八要做优特色教育活动，持续深化“雨露行动”和结对学校特色教育基地建设，彰显滨湖关爱特色；九要夯实组织基础，加强关工委班子和队伍建设，密切与公安、街道、社区、学校、机关等单位的协同联动，构建齐抓共管的工作格局；十要深化“党建带关建”，主动争取党政领导支持，以高质量党建引领关工委工作高质量发展。

　　会上，各镇（街道）及机关单位关工委负责同志结合会议内容交流了感想，汇报了新一年工作思路和近期重点任务。大家一致表示，此次例会节奏紧、内容实、方向明，既是一次工作部署会，也是一次思想动员会，让大家从春节后的工作节奏中全面转入“奋进状态”，进一步增强了做好2026年关工委工作的责任感和紧迫感。

　　（滨湖区关工委）