近日，新吴区关工委召开第四季度工作部署会，总结前期工作进展，围绕年度“六个奋力争先”目标作出具体安排。区关工委主任冯惠兴主持会议并讲话，区关工委领导班子、各街道关工委常务副主任、在职副主任兼办公室主任，以及区有关直属单位关工委负责人参加会议。

　　会议传达学习了9月26日在南京召开的全省校外教育辅导站经验交流会精神。会议指出，全区各级关工委要认真贯彻落实上级关工委部署要求，结合新吴区实际，积极借鉴先进经验，持续提升校外教育辅导站建设水平和育人实效，切实发挥校外教育辅导站在校家社协同育人中的重要作用，助力青少年健康成长成才。

　　围绕年初确定的“六个奋力争先”目标，会议全面梳理了已完成的工作成果。会议指出，今年以来，全区关工委系统紧扣抓基层、打基础、重调研、亮特色，主动担当、积极作为，各项工作取得扎实进展。会议要求，各相关单位和负责人要进一步增强责任感和紧迫感，紧盯未完成事项，制定冲刺方案，确保年度目标如期实现。

　　冯惠兴在讲话中强调，第四季度既是全年工作的收官关键期，也是谋划明年工作的重要节点。全区各级关工委要进一步提高政治站位，统一思想认识，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦重点任务，狠抓工作落实。要着力在企业关工委建设、“五老”作用发挥、基层基础巩固、品牌活动深化等方面寻求新突破，持续推动全区关心下一代事业高质量发展。

　　会议对第四季度的重点工作作出具体部署：一是加快推进上市企业和专精特新企业关工委的组建工作；二是组织开展“五老”骨干培训与团队建设，不断提升“五老”队伍的专业素养和服务能力；三是加强预防和减少青少年违法犯罪工作，深入重点社区和学校开展专项调研；四是认真做好“五有五好”基层关工委创建的总结；五是积极推进关心下一代报刊的宣传推广和学用工作，扩大《中国火炬》等刊物在企业的覆盖面。（新吴区关工委）