为深入开展“五有五好”基层关工委建设，3月6日～15日，市法院关工委组成调研组，由党组成员、政治部主任、关工委主任王健带队，对全市七家基层法院关工委建设情况进行专题调研，全面了解基层法院关工委工作情况。市关工委、市政法系统关工委领导参加部分基层法院调研活动。

　　在调研过程中，调研组实地察看了各基层法院的关工委办公场所、活动场所等，听取了各基层法院关工委主任的工作汇报，了解组织架构、经费和工作保障、阵地建设、品牌特色、制度机制建设等工作情况。调研组对各法院重视关工工作、打造青少年法治宣传品牌的举措及取得的成效表示肯定，对部分法院关工委工作发展不平衡、关工委“五老”驻会副主任尚未配置到位、以“五老”为主的关爱工作机制未能形成、专项工作经费尚未得到落实等问题，以及就健全协同配合机制、深化关工工作、发挥“五老”参与作用、注重工作规划、加强上下联合、优化考核激励机制、定期向党组汇报关工委工作等方面，提出了改进建议。

　　市法院调研组指出，省、市关工委近期下发了关于深入开展“五有五好”基层关工委建设的意见，健全关工委组织和队伍建设，从根本上解决好“三有”问题，是组织开展“五有五好”活动的保障。围绕“五有五好”目标，加强基层关工委建设是新时代关工委工作高质量发展的“强基工程”，必须高度重视，积极投入。

　　市关工委副主任魏持红、市政法系统关工委常务副主任周保荣一行参加了锡山法院和江阴法院的现场调研，在听取两家法院的工作汇报后，魏持红副主任对基层法院关工委建设提出了要坚持党建带关建原则、配好班子队伍、发挥“五老”作用、加强统筹协调、抓好工作创新、建设阵地品牌等具体要求。

　　无锡两级法院关工委将以此次调研为契机，进一步统一思想，深化认识，切实增强“五有五好”基层关工委建设的责任感和使命感，扎实抓好各方面工作任务落实，不断提升关工委建设规范化、制度化、科学化水平，努力开创关心下一代工作新局面。

　　（市中院政治部、关工委）