日前，江阴市委办公室转发《2020年市企业关工委工作实施意见》，要求做好四项工作。

　　一是坚持党建引领，力求在三个方面有新落实。（1）在领导力量上，镇（街道）关工委增配1－2名副主任，确保企业关工委工作有人分管。（2）在发挥镇（街道）企业关工委工作指导小组作用上，进一步明确各成员单位工作职责，建立工作协调机制和工作例会制度。（3）在依靠党建带动上，努力实现党政部门与关工委组织无缝对接，推动重点工作取得新成效。

　　二是坚持量质并举，持续推进提质扩面工作。（1）抓好“五个完善”，夯实工作基础。即完善组建工作相关规范程序；完善充实“五老”及相关人员，特别是选配好常务副主任；完善工作运行基本保障机制；完善阵地等相关配套设施；完善相关台账资料。（2）分门别类抓组建，有序推进扩面工作。采取独立式、联合式、组合式等形式推进企业关工组建工作，实现大企业全覆盖、中小企业广覆盖。探索在同一区域、同一领域（行业）、同一产业和同一组织的企业中组建联合关工委。

　　三是采取有效举措，切实提升企业关工委工作常态化建设水平。（1）组织专题培训。围绕关工委是什么、做什么、怎么做，对部分重点骨干企业关工委负责人进行培训。（2）切实加强具体指导。深入企业加强调查研究，加强与企业主要领导联系和沟通，加强与主抓具体工作的同志联系和指导，切实改变重建轻管现象。（3）抓好示范企业关工委。继续推进五星级示范企业关工委建设，三年内各镇（街道）逐步建成5－10个五星级示范企业关工委，实现每个镇（街道）都有一个企业关工委工作示范群。

　　四是深化特色工作，增强企业关工委工作实效。（1）扎实推进青工思想道德教育。优化壮大青工教育讲师团，增加青工思想道德教育专题讲座场次，召开青工思想道德教育专题研讨会。（2）走深走实推进师徒结对活动。通过传思想、传技术、传作风，助力青工成长成才。（3）增量提质办好彩虹课堂。力争实现每个镇（街道）都有彩虹课堂，有条件的可举办中小学生特长兴趣项目培训班，探索建设网上彩虹课堂。（4）持之以恒搞好主题教育活动。组织“岗位学雷锋、争当好员工”百个优秀故事宣传和集中展示活动，宣传抗疫期间青工爱国爱企爱岗先进事迹。与市文明办、市总工会、团市委、市妇联等部门联合开展“岗位学雷锋、争当好员工”“三十佳”标兵评选活动。（5）进一步完善基地育人功能。制订出台第三、四批工（农）业青少年社会实践教育基地活动指南。继续办好涉罪外来人员、未成年人观护帮教工作站。（6）弘扬江阴企业家精神。宣传抗疫中企业家的爱国情怀和关怀青工、关爱下一代的先进事迹，引导企业家支持关心下一代工作。

　　（江阴市关工委）